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    <title>Derechos de la mujer en estado de embarazo</title>
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    <namePart>Fontalvo Trespalacios, Ana Cecilia</namePart>
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    <namePart>Santis Montenegro, Liliana del Rosario</namePart>
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    <namePart>Silvera Coronado, Juan Gabriel</namePart>
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    <namePart>Berrocal Durán, Juan Carlos</namePart>
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      <placeTerm type="text">Barranquilla, Atlántico</placeTerm>
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    <publisher>Corporación Universitaria Rafael Núñez</publisher>
    <dateIssued>2015</dateIssued>
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    <extent>1 recurso en línea (54 páginas (PDF)) : tablas</extent>
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  <abstract>La constitución de la familia es objeto muy preciado para muchos trabajadores, sin embargo, el embarazo y la lactancia son épocas de particular vulnerabilidad tanto para las trabajadoras como para su familia, por ende, se requiere protección para evitar daños en su salud o la de su hijo y tiempo de recuperación. Al mismo tiempo que se les garantice que no van a perder los empleos por esta situación. Partimos por ubicar las generalidades del país que nos permite desde una pequeña síntesis conocer el contexto normativo y jurisprudencial de la situación de las mujeres embarazadas en su estabilidad laboral reforzada y la prohibición de despedirlas por motivos de embarazo o lactancia. Esperamos que la información brindada sirva para los análisis pertinentes sobre la situación de las mujeres embarazadas en nuestro país.</abstract>
  <targetAudience>AREA PROFESIONAL</targetAudience>
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  <note type="statement of responsibility">Ana Cecilia Fontalvo Trespalacios; Liliana del Rosario Santis Montenegro; Juan Gabriel Silvera Coronado; asesor., Juan Carlos Berrocal Durán</note>
  <note>Trabajo de Grado (Abogado). Corporación Universitaria Rafael Núñez. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Programa de Derecho, 2015</note>
  <note>Incluye referencias bibliográficas</note>
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    <topic>Derecho</topic>
    <topic>Tesis y disertaciones académicas</topic>
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