01880nam a2200205   4500001001100000005001700011008004100028040003100069082001900100100003700119245024500156260007800401504018500479520066700664650006801331700003301399700004401432700004001476856015801516000001070820250329165412.0180403s2019                  000 0 eng d  aCO-CtgCURNbspaccoctgcurn0 aADE 2019bD5421 aDíaz Pérez, María Paulina.10aAnálisis del clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral en las tiendas Tennis de Cartagena /cMaría Paulina Díaz Pérez; Yuliany Yadit Quiroz Banda; Directora: Dioselina Iriarte Barbosa; Omaira Bernal Payares.  aCartagena de Indias :bCorporación Universitaria Rafael Nuñez,c2019.  aTrabajo de grado  (Administración de Empresas). Corporación Universitaria Rafael Nuñez. Facultad de Ciencias contables y administrativas.  Administración de Empresas, 2019.  a"Este estudio tiene como finalidad analizar el clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de la empresa Tennis S.A, esta investigación es descriptiva, los resultados son evaluados por medio de una encuesta realizada a los 26 empleados de la empresa Tennis en Cartagena, encuestando al personal de cada una de las tiendas. Se realiza una interpretación de los datos obtenidos, que dan como resultado unos estándares estables en la empresa en cuanto a las funciones y el ambiente laboral pero una inconformidad muy notoria en cuanto a las instalaciones físicas y la participación de los empleados en las decisiones de la empresa." 0aAdministración de empresasvTesis y disertaciones academicas.1 aQuiroz Banda, Yuliany Yadit.1 aIriarte Barbosa, Dioselina,eDirectora.1 aBernal Payares, Omaira,eDirectora.  uhttps://unicurn.sharepoint.com/:b:/s/biblioteca/ET0NZlWZx_5AsDKx6VMf_lYBQhKpdeEA0vY0JUajuWEupA?e=y4jFdZzClick aqui para ver el recurso en texto completo